Según una serie de tres encuestas realizadas durante seis años por Maddock Douglas, la consultora en la que trabajo, si bien el 80% de los ejecutivos saben que el éxito de sus empresas depende de la introducción de nuevos productos y servicios, más de la mitad estuvieron de acuerdo en que sus empresas no dedican suficientes recursos a apoyar la innovación.
Sin duda, la presencia femenina en el mundo empresarial está escalando posiciones paulatinamente, desde que las ideas preconcebidas sobre la mujer en el hogar dejarán de ser un parámetro condicionante para la autorrealización y empoderamiento femenino.
Sin duda, el saber con qué cantidad empezar a invertir es una de las preguntas más comunes. Sin importar a qué edad empieces en el mundo de las inversiones, esta duda estará siempre en tu mente.
Prepararse para un proceso de transición como es la sucesión en la empresa familiar, inicia por reconocer que es un proceso continuo y transformador, que no es rápido y que puede ser incómodo.
La volatilidad de los mercados sigue siendo elevada, con la constante preocupación por la inflación y la debilidad de la economía que pesa sobre el sentimiento del mercado.
Si la Libertad Financiera es nuestra meta final, llegaremos a ella través de una serie de objetivos intermedios o niveles críticos que hay que ir superando para pasar al siguiente.
Parece que la empresa y la familia son dos cosas que no se deberían mezclar, pero la realidad es que los lazos de sangre son una de las formas más comunes de salir al mercado. Todas estas empresas de familia se enfrentan a los mismos retos.
La marca personal es prácticamente lo mismo que tu reputación. Es la imagen de ti que proyectas en la gente y el impacto que eso tiene dentro y fuera de tu entorno profesional.